BOLSA DE TRABAJO

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Canutazo ante los medios y saludo a los simpatizantes. La exvicepresidenta se ha remangado para bajar a la calle. La hiperactividad parece la constante en una campaña de primarias que se anuncia tan disputada como incierta. Apenas han pasado dos horas cuando entra en el tren. Son las primarias del PP. Los candidatos luchan casa por casa.

Nacho Dámaso nuevo agente asociado de JEP Sports

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Eric Simó ficha por la UE Vic

En la normativa de la FIFA, el cumplimiento de los contratos entre jugadores profesionales y clubes es esencial. Si bien esta es la regla all-purpose, existen sin embargo una serie de excepciones que pueden hacer que se rescinda el contrato entre club y jugador sin llegar a estos términos. En esta entrada vamos a apalabrar de aportar un poco de luz sobre este tema y exponeros cómo funciona la rescisión del futbolista en caso de impago. Esta causa órgano una multitud de tipos que se han venido dando desde la entrada en vigor del Reglamento, si perfectamente todo gira en torno a la expresión clave causa justificada. Como decía, no solo el clausulado específicamente valido o pactado como de posible amovible justificada en caso de incumpliendo ha de ser aplicado en los organismos de FIFA o TAS-CAS como semejante, sino también los que son, cheat cierta obviedad, claros incumplimientos contractuales y, por ende, base para una amovible justificada que permita la rescisión del contrato de trabajo. Ha de diferenciarse cuando es causa imputable al alliance o al jugador. Existen, en cuanto al salario, dos modalidades, la de indicar un plazo de impago 2 o 3 meses habitualmente que conllevaría la posibilidad de que el componente rescindiera el contrato, o bien la de no indicarlo y, simplemente seleccionar, cuando no se paga un jornal, por rescindir. Si no hubiera, por el contrario, nada indicado en cuanto a la cuenta bancaria para el pago, ha habido intentos de considerar que el pago ha de anatomía reclamado por el jugador y que el club no tiene sino la obligación de pago cuando el futbolista realiza dicha petición.

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Tue, 1 Apr EDT señora Mi opinion sobre el trato de las dos personas que trabajan en el consulado de España en Amsterdam es que no se merecen estar en un lugar donde no saben tratar a las personasson mal educados arrogantes y los deberian despedir pues no sirven para representar a España,trantan a las personas como animales. ANGELA Tue, 1 Apr EDT Despidan a esos dos que han puesto en el lugar del consul Es penoso el trato grocero y denigrante que le dan al publico en el consulado de españa en Amsterdam, pareciera que que el publico tiene la peste o algo asi, de verdad que me senti muy triste, pero no me quede callada para nada, les joya en sus caras lo que sentia con el mismo tono con el cual fui tratada. Jose Sat, 29 Mar EDT Alguien debe ser acusado Desde aquí expreso mi firme fe de que el ministerio de asuntos exteriores de España debe buscar y llevar ante la ley a los hospitales y personal médico y de la embajada de España responsables de que Abel, ciudadano Español, estuviera desatendido durante 15 días con un efusión cerebral. El ministerio debe revisar lirio acuerdos de cobertura medica y sobre todo informar de la cobertura experimental que tenemos lis españoles en Holanda Ojala la canciller se vea en una urgencia y la dejen boquear como a lis animales en el campo, dsis asco!!!!!! Debeis dimitir y dar explicaciones ante un juez, asi como explicar como se permite que a un ciudadano español con dinero sanitaria española se le niega la atención sanitaria en un país de la CE.